Razlika između regrutacije i ustupanja je u tome što se regrutacija odnosi na proces pronalaženja i odabira kandidata za stalno zaposlenje kod poslodavca, dok se ustupanje odnosi na privremeno angažiranje radnika kod poslodavca putem agencije za privremeno zapošljavanje. U regrutaciji, kandidati postaju direktno zaposleni kod poslodavca, dok u ustupanju, radnici ostaju zaposleni kod agencije koja ih ustupa poslodavcu na određeno vrijeme ili za određeni projekt.
