Naši klijenti

Poslodavci koji uključuju i privatni i javni sektor, naši su ključni partneri.

Sektori, industrije, zanimanja i partneri

Poslodavci koji uključuju i privatni i javni sektor, naši su ključni partneri.

Klijenti iz privatnog sektora

Tvrtke
Sole proprietorships
Nonprofit organizations

Javno – privatna partnerstva i klijenti iz javnog sektora

Vladine agencije i odjeli
Škole i sveučilišta
Bolnice i zdravstvene ustanove
Komunalne usluge
Javni prijevoz

Turizam i ugostiteljstvo

Hoteli
Apartments
Camps
Restaurants
Taverns
Cafés
Uslužna zanimanja
Recepcioneri, sobari, čistači pomoćno osoblje u kuhinji, konobari, pomoćni konobari, kuhari, pizza, gril i sushi majstori, pomoćni kuhari, vrtlari, prodavači, administratori…
Naši pouzdani partneri

Građevina i transport

Zanimanja u obrtu i pojedinačnoj proizvodnji, inženjeri, tehničari i srodna zanimanja
Građevinski tehničari, elektroinženjeri, elektrotehničari, računalni tehničari, rukovatelji strojevima, dizalicama, vozilima, zanimanja za završne građevinske radove, inženjeri zaštite na radu, monteri cjevovoda, CNC operateri, bravari, varioci, vozači kamiona, impregnator-likitelj, limari, zavarivači, električari, mehaničari litografije, ulagači i izlagatelji lima…
Naši pouzdani partneri

Proizvodnja i trgovina

Zanimanja
Proizvodni i administrativni radnici/e, skladištari, komercijalisti, trgovci, operateri doziranja i pripreme materijala, operateri na finalizaciji i na stroju, tehničari izrade, ambalažeri, farmaceutski tehničar, kemijski laborant, biokemičar…
Naši pouzdani partneri

Lučki promet

Zanimanja
Lučki redari, lučki radnici
Naši pouzdani partneri

Ostale uslužne djelatnosti

Zanimanja
Agenti za nekretnine, komercijalisti, administratori, skladištari, viljuškari (pickeri)
Naši pouzdani partneri

Bolnice i zdravstvene ustanove

Zanimanja
Administrativni službenici
Naši pouzdani partneri

Komunalne usluge

Jednostavna zanimanja
Komunalni radnici, čistači ulica, nosači, dostavljači, radnici na razvrstavanju otpada
Naši pouzdani partneri

Razlozi da nas kontaktirate

Ako niste sigurni jesu li naše usluge pravi izbor za vas i pitate se na koji način možete imati koristi od našeg znanja i iskustva, kontaktirajte nas. Zajedno istražimo sve mogućnosti optimizacije vašeg procesa zapošljavanja.
7 razloga zašto nas klijenti/poslodavci angažiraju

Otvorena radna mjesta

Imate otvorena radna mjesta koja treba popuniti?

Učinkovito zapošljavanje

Želite si olakšati cjelokupni proces zapošljavanja?

Pomoć pri zapošljavanju / regrutaciji

Tražite podršku u pronalaženju pravih kandidata?

Usluge privremenog zapošljavanja (ustupanja)

Ne želite nikakve administrativne poteškoće i dugoročne obveze?

Ishodovanje viza i radnih dozvola (imigracijska podrška)

Ne želite se baviti imigracijskom papirologijom za svoje odabrane strane zaposlenike?

Program integracije

Želite da vaši strani zaposlenici brzo i glatko prijeđu na svoje novo radno mjesto?

Ulaganje u regrutaciju

Spremni ste uložiti u pronalaženje najboljih talenata koji će pomoći rastu vaše organizacije?
Ukoliko smatrate da bi vaše poslovanje moglo imati koristi od naših usluga i da bi naša podrška mogla unaprijediti vaše poslovanje, molimo vas da ispunite obrazac kako bismo bolje razumjeli vaše potrebe: client.winwin-group.com. Također nas možete kontaktirati telefonskim putem, zatim putem WhatsAppa ili Vibera na broj: +385 (0)91 155 5735

Posredovanje u zapošljavanju (regrutacija)

Od upita do zapošljavanja (stranog) radnika / kandidata
1
Konzultacije
1-30 dana
Početni upit i procjena potreba
Prihvaćanje ponude
Potpis komercijalnog ugovora i ugovora o čuvanju poslovne tajne
Test tržišta rada
Isključivo za strane kandidate
Samo za
20 dana
2
Selekcija
10-30 dana
Slanje i pregled životopisa
Intervju kandidata
Odabir kandidata i potpisivanje ugovora o zapošljavanju
3
Migracija
Do 120 dana
Podnošenje zahtjeva za radne dozvole
Podnošenje zahtjeva za vize
Dolazak radnika
VAŽNA NAPOMENA ZA KLIJENTE / POSLODAVCE

Osigurajte svoje potrebe za radnicima na vrijeme!

Ako trebate sezonsko osoblje, nemojte čekati početak sezone da nas kontaktirate. Kandidati iz određenih zemalja, poput Indije i Nepala, moraju proći duže sigurnosne provjere prije izdavanja viza i radnih dozvola, a taj postupak zahtijeva vrijeme. S druge strane, kandidati iz zemalja poput Filipina i bivših jugoslavenskih zemalja zahtijevaju manje vremena.

Privremeno zapošljavanje / ustupanje

WIN WIN agencija certificirana je od strane Ministarstva rada i mirovinskog sustava, te službeno upisana u Registar agencija za privremeno zapošljavanje pri Ministarstvu pod brojem 91/15 (Win Win Group) i 857/23 (Win Win Adria).
Opcije privremenog zapošljavanja / ustupanja

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE / USTUPANJE TRENUTNIH ZAPOSLENIKA
(Ustupanje postojećih radnika)

Ova opcija uključuje privremeno povjeravanje postojećih djelatnika Win Win agenciji.

Naša usluga obuhvaća nadzor ugovora, obračune i isplate plaća te doprinosa na temelju evidencije radnih sati koje nam dostavite.

Također, se brinemo o svim povezanim pravnim i administrativnim zadacima, osiguravajući kontinuirani rad Vašeg poslovanja dok Vaši zaposlenici nastavljaju obavljati svoje dužnosti unutar Vaše organizacije.

PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE NAKON REGRUTACIJE
(Ustupanje novih radnika)

Nakon provedenog postupka posredovanja pri zapošljavanju (regrutacija), Win Win agencija nadgleda upravljanje novo-zaposlenih radnika. Naša usluga obuhvaća nadzor ugovora, obračune i isplate plaća te doprinosa na temelju evidencije radnih sati koje nam dostavite te o svim povezanim pravnim i administrativnim zadacima. Ova usluga pruža fleksibilnost u upravljanju novih djelatnika te smanjuje rizik od dugoročnih obveza.
Win Win agencija brine se o svim pravnim i administrativnim poslovima kako bi osigurala neprekidno poslovanje dok vaši zaposlenici ostaju posvećeni svojim poslovima unutar organizacije. Privremeno zapošljavanje pruža fleksibilnost u upravljanju trenutnim i novim zaposlenicima te smanjuje rizike povezane s dugoročnim obavezama.

Imigracijska podrška

Ishodovanje dozvola za boravak i rad te viza

Pri odabiru stranog kandidata / radnika, potreban nam je jedan od navedena dva dokumenta

Ugovor o zapošljavanju

U slučaju da klijent / poslodavac zapošljava kandidata / radnika

Ugovor o privremenom zapošljavanju / ustupanju

U slučaju da agencija zapošljava kandidata / radnika i ustupa ga klijentu / poslodavcu
Sva dodatna dokumentacija koju kandidat treba prikupiti i dostaviti navedena je u dijelu IMIGRACIJSKA DOKUMENTACIJA.

Cjenik

Cijena se prilgođava zahtjevima klijenta. Molimo ispunite naš obrazac upita i poslat ćemo Vam ponudu prilagođenu Vašim potrebama.