Indonezija nije samo Bali. 

Indonezija su vrijedni i kvalitetni radnici koji će svojom vedrinom pridonijeti dobroj atmosferi i izvrsnim radnim rezultatima.

Posredujemo u zapošljavanju  Indonežana za sve uslužne djelatnosti i IT sektor.

 

Za ponudu i upite stojimo na raspolaganju:

WIN WIN GROUP d.o.o.

Riva 8, Rijeka

info@winwin-group.com

051/371-414

Želite li svoj kolektiv upotpuniti radnicima iz Indije, Nepala, Bangladeša, Šri Lanke…?

Obratite nam se s upitom za ponudu!

Surađujemo s etabliranom indijskom agencijom za posredovanje radnika. Na raspolaganju imamo kandidate s međunarodnim iskustvom, različitih kvalifikacija, znanja i zvanja za gotovo sve grane gospodarstva. 

 

Za ponudu i upite stojimo na raspolaganju:

WIN WIN GROUP d.o.o.

Riva 8, Rijeka

info@winwin-group.com

051/371-414

Svjesni situacije na hrvatskom tržištu rada, poslodavcima pružamo mogućnost zapošljavanja radne snage s Filipina

Surađujemo s pouzdanom agencijom u Hrvatskoj koja ima akreditaciju filipinske Uprave za zapošljavanje u inozemstvu (POEA) i dugogodišnju uspješnu suradnju s poslodavcima u Hrvatskoj

Filipinci su se dokazali kao izuzetno vrijedni, pouzdani i lojalni radnici s kojima se ostvaruju vrlo uspješni rezultati te ih poslodavci rado angažiraju i doživljavaju kao pravo osvježenje među kadrovima.

Moguće je dobiti radnike različitih kvalifikacija – hotelsko i ugostiteljsko osoblje, uslužne djelatnosti, trgovina, građevinski radnici… sve ovisno o potrebama poslodavca.

Za posredovane radnike dajemo garanciju ukoliko ne zadovolje.

Za sva pitanja stojimo na raspolaganju!

WIN WIN GROUP d.o.o.

Riva 8, Rijeka

info@winwin-group.com

051/371-414

OBAVIJEST

Preselili smo ured u novi prostor te se od sada nalazimo na adresi:

Riva 8

51000 Rijeka

(zgrada Euroherca) na I katu

 

Svi ostali kontakti ostali su nepromijenjeni:

telefon: 051/371-414

mail: info@winwin-group.com

Dobro je znati

da su naše usluge za sve kandidate besplatne

 BEZ

Sukladno Zakonu o radu NN 93/14, pri obavljanju poslova, Agencije radniku ne smiju naplatiti naknadu za njegovo ustupanje korisniku, odnosno naknadu u slučaju sklapanja ugovora o radu između ustupljenog radnika i korisnika.

Prijavite nam se u bazu putem prijavnog obrasca ili slanjem svog životopisa na info@localhost/winwin

Jeste li znali?

Nakon raskida radnog odnosa imate rok od 30 dana za prijavu na Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.

30-1

Bilo da se radi o prestanku ugovora zbog isteka roka na koji je potpisan ili je u pitanju otkaz, ostvarujete pravo na besplatno zdravstveno osiguranje.

Zdravstveno osiguranje više se ne stječe automatizmom čim se prijavite na HZZ, već ga je potrebno regulirati u Zavodu za zdravstveno osiguranje.
U roku od 30 dana nakon otkaza potrebno je prijaviti se u područni ured Zavoda za zdravstveno osiguranje sa ispunjenom Tiskanicom 2.

Propuštanjem ovog roka gubi se pravo na besplatno zdravstveno osiguranje.

Što je rad preko agencije?

agencija korisnik radnik

Rad preko agencije za privremeno zapošljavanje označava rad na kraće, odnosno, određeno vrijeme.

Smisao agencija je da omoguće poslodavcu dolazak do potrebnih radnika privremenim zapošljavanjem zbog npr. povećanog obujma posla, privremene nesposobnosti za rad, sezonskog posla i slično. Pritom je radnik u radnom odnosu s agencijom, dok se s korisnikom (poslodavcem) sklapa sporazum o ustupanju.

Radnik, dakle, potpisuje ugovor o radu s agencijom te se privremeno ustupa na rad kod Korisnika. Agencija potpisuje ugovor s korisnikom te radnika upućuje na rad kod njega.

Agencija je tu za sva administrativna i kadrovska pitanja dok je Korisnik ovdje u funkciji poslodavca na način da raspoređuje posao i daje radne zadatke.

 

Zašto raditi preko Agencije?

  • Prijava na HZMO i HZZO od prvog dana ugovora (i za vrijeme trajanja probnog roka)
  • Plaćeni probni rok
  • Isplata plaće do 10.u mjesecu
  • Na raspolaganju smo vam za potvrde, izjave i ostalo potrebno za npr. banke i ostale institucije
  • Tu smo za savjete i podršku
  • Nakon isteka ugovora (prestanka potrebe o radu) tražimo novi posao koji odgovara vašim kvalifikacijama. Zaposlenik trajno ostaje u našoj bazi tražitelja posla
  • Bez naknade za zaposlenika (sukladno Zakonu o radu NN 149/09)

Postupak prijave u WIN WIN bazu kandidata za zapošljavanje

prijava

 

Preporučamo slanje putem obrasca. Ukoliko se odlučite za druge opcije, nemojte zaboraviti poslati svoje osnovne kontakt informacije (ime i prezime, adresu, kontakt broj telefona, e-mail adresu, datum rođenja, obrazovanje i dosadašnje radno iskustvo).

 

selekcija

  •  svi pristigli životopisi čuvaju se trajno u našoj bazi, osim ako kandidat ne zatraži suprotno
  • samo kandidati koji pošalju svoju e-mail adresu dobivaju povratno e-mailom odgovor da su podaci zaprimljeni
  • kandidati se kontaktiraju kada i ako njihove kvalifikacije odgovaraju potrebama poslodavca

 

 

 

odabir

  • ukoliko kandidat prihvati ponuđene uvjete, njegovi podaci prosljeđuju se poslodavcu
  • poslodavac vrši finalnu selekciju te se odabrani kandidat zapošljava

 

 

 

 

 

zaposljavanje

  • zasnivanje radnog odnosa vrši se odmah po dogovoru s poslodavcem
  • zaposlenik potpisuje ugovor s Agencijom te se upućuje na rad kod poslodavca
  • kandidati koji svojim kvalifikacijama nisu zadovoljili određenom natječaju, ostaju i dalje u našoj bazi te ulaze u obzir za buduće oglase

 

 

 

 

Zasnivanje radnog odnosa

Prilikom zasnivanja radnog odnosa biti će vam potrebna slijedeća dokumentacija:

dokumenti

 

 

  • osobna iskaznica
  • OIB
  • IBAN (kopija bankovne kartice) – ukoliko imate zaštićeni račun ne zaboravite o tome obavijestiti poslodavca i donijeti potvrdu s IBAN brojem zaštićenog računa
  • PK (porezna) kartica – original
  • potvrda o radnom stažu – nova (podiže se u uredu Zavoda za mirovinsko osiguranje)